СКО

Социальная корпоративная составляющая — крайне важна для группы «РОСТОК-ХОЛДИНГ». Наша цель — эффективная экономическая деятельность в гармонии с обществом и окружающим миром.

Мы концентрируем внимание на следующих направлениях:

Забота о сотрудниках

Мы предлагаем нашим сотрудникам четкие и справедливые условия занятости, предоставляем ресурсы для обеспечения их постоянного развития. Система оплаты труда в «РОСТОК-ХОЛДИНГ» обеспечивает каждому работнику компании конкурентоспособный доход.

Особое внимание уделяем и ветеранам труда, которые завершили свою трудовую деятельность на предприятиях группы. На постоянной основе предоставляется как моральная, так и материальная поддержка.

Защита окружающей среды

Охрана окружающей среды — это ключевой момент для группы «РОСТОК-ХОЛДИНГ» при строительстве и увеличении мощностей ее элеваторных комплексов.

Мы придерживаемся требований экологического законодательства. Отходы, образующиеся при предварительной очистке зернового сырья и при сушке, транспортируются в бункера отходов, откуда выгружаются на автотранспорт и отправляются на утилизацию, тем самым мы минимизируем влияние объектов на окружающую среду.

Социальные проекты

Мы полны решимости оказывать позитивное влияние на общество, в котором мы работаем. В регионах нашей деятельности мы активно помогаем местным общинам в решении социальных вопросов. Благодаря финансированию, предоставленному группой, была проведена реконструкция церквей, финансовая помощь предоставлена местным школам, садикам, больницам и футбольной команде.

Студентам и учащимся профильных вузов предоставляем возможность пройти практику на предприятиях группы. Принимаем на работу выпускников учебных заведений.